Société : Kamphorst Flex BV Lieu : Schiedam South Holland
Bedrijfsprofiel Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin.
Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.
Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkheden Werving en selectie is in ontwikkeling bij de gemeente Schiedam.
Om tot een duurzaam werving en selectieproces te komen zoeken wij een adviseur die met ons met zijn/haar kennis en ervaring helpt om aan dit proces te bouwen; Er zijn geen gebaande paden, jij en de kwartiermaker gaan hier voor zorgen.
Aan de ene kant pak je samen met vacaturehouders vacatures op en voeg je jouw expertise en advies toe aan de procedures; Dat betekent advisering bij het schrijven aan teksten, het selectieproces vormgeven en vastleggen en eventueel extra acties inzetten, bijvoorbeeld op de socials of een (online) event organiseren; De vacaturehouders hebben dit altijd zonder hulp gedaan en nog nooit advies ontvangen.
Aan jou om de zeer diverse vacaturehouders goed mee te nemen, een band op te bouwen en hen te overtuigen van jouw expertise en de laatste inzichten; Daarnaast help je mee aan het bouwen en implementeren van het w&s proces.
Niets is nog vastgelegd, door jouw ervaring geef je mede het proces vorm en je voert het uit.
Je denkt ook mee over employer branding, jobmarketing, careeractiviteiten en events.
Je bent hierin proactief; Je hebt nauw contact met alle collega’s die een rol spelen bij het werving en selectie proces en vacaturevervulling; Samen met de reguliere HR - adviseurs spreek je met de interne klanten over de wijze waarop de vacatures ingevuld dienen te worden en procedures worden ingericht.
Met de Schiedam campus spreek je over pre en onboarding.
Samen met beheer zorg je voor publicatie en onderhoud van het ATS.
Diversiteit en inclusie en goed werkgeverschap is tenslotte een belangrijk, door het college gedragen, thema dat je ondersteunt en inbrengt.
Schiedam wil als organisatie meer divers en inclusiever worden.
Het bewustzijn voor dit onderwerp is in ontwikkeling.
De werving & selectie organisatie is een belangrijke speler hierin.
Jij kunt, door jouw advies en overtuiging meer bewustwording creëren en een belangrijke bijdrage leveren aan dit streven.
Bijvoorbeeld door selecteren zonder bias uit te dragen en een w&s protocol op dit onderwerp te schrijven en te implementeren.
Functie-eisen HBO/WO werk - en denkniveau; Je hebt minimaal 5 jaar interim recruitment ervaring in politieke en complexe organisaties; Je hebt al een keer de recruitmentrol opgebouwd en ingericht; Je hebt actuele kennis van arbeidsmarkt -en recruitmentkanalen.
Arbeidsvoorwaarden Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen.
Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
Marktconform salaris, conform CAO gemeenten Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw; Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v.
detachering en vaak met kans op verlenging; De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget. KamphorstFlex BV SchiedamSouthHolland
