Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations pour rejoindre notre équipe de direction.
Ce poste clé contribuera à façonner la stratégie globale de lentreprise et à superviser nos opérations quotidiennes avec leadership et organisation.Parce que l’on prend soin de nos perles rares, on t’offre plusieurs avantages :
un salaire à la hauteur de ton expérience et compétences ; un plan de valorisation personnalisé avec de belles opportunités d’avancement ; un régime dassurances collectives complet (sous conditions), car cest important de prendre soin de soi!un poste à horaires flexibles en mode hybride (télétravail + bureau); Plan de commissionsagressif selon la performance individuelle ; Plan de bonification selon la performance globale de lentreprise ; REER collectif et régime de retraite jusquà 6% (cotisation employeur jusquà 3%) ; Repas payé au bureau chaque semaine.Plusieurs formations par année, offertes par lentreprise ; Activités sociales (Billets VIP pour des événements, party déquipe, repas au restaurant, etc).Responsabilités :
Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles en alignement avec les objectifs de lentrepriseSuperviser les opérations quotidiennes de lentreprise, y compris le recrutement, le placement et le soutien au personnelSuperviser léquipe dacquisition de talentsCollaborer avec léquipe de direction pour établir des plans daffaires à long termeAssurer la conformité avec les réglementations de lindustrie et les normes de qualitéGérer les relations avec les clients et les partenaires stratégiquesIdentifier et saisir les opportunités defficacité opérationnellePromouvoir une culture dexcellence, de collaboration et dinnovation au sein de lentrepriseLes exigences:
Diplôme en administration des affaires, gestion des opérations ou domaine connexeMinimum de 10 ans dexpérience en gestion dopérations et en ressources humaines, de préférence dans le secteur de la santé ou des services sociauxExpérience démontrée dans la gestion dune équipe et la réalisation dobjectifs opérationnelsExcellentes compétences en leadership et en communicationCapacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolutionCompréhension approfondie des réglementations du secteur de la santé et des services sociaux#REF Relève en Force
