Société : Luzerner Kantonsspital Lieu : Lucerne Lucerne
Ihr Wirkungsfeld Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR ControllingSie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen, insbesondere des Personalkostenbudgets und sind Sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb des HR AnsprechpartnerSie bauen das HR Controlling aus und stellen sicher, dass die Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich HR-Kennzahlen reibungslos funktionieren sowie optimiert werdenSie sind für die fachliche Schnittstelle zu den gruppenweiten Supportbereichen verantwortlich und arbeiten in diversen Projekten mit Ihre Erfahrung Für diese Position ist eine Aus - bzw.
Weiterbildung auf Hoch oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling idealerweise mit Vertiefung in Compensation & Benefits oder einer adäquaten Ausbildung erforderlichFundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion setzen wir für diese anspruchsvolle Position vorausMit Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel) und Ihren analytischen Fähigkeiten sind Sie ein proaktiver und kundenorientierter Ansprechpartner Ihre Perspektiven Als Teil unseres HR-Teams werden Sie gesamtheitliche Einblicke in die neue HR-Ausrichtung erhalten und können den Transformationsprozess aktiv mitbegleiten und -gestaltenWir bieten eine sinnstiftende Arbeitsumgebung und ein sehr engagiertes Team, dass jederzeit motivierend unterstütztSie werden ein Teil des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit hohem Freizeit - und Erholungsfaktor und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie zum Beispiel einer sehr attraktiven Pensionskassenlösung LuzernerKantonsspital LucerneLucerne
