Eine Aufgabe, die herausfordert Du begleitest den EBS-Rollout in CHQ Finance, initiierst und definierst neue Pilotprojekte fà¼r die Finance Community Customer Solutions & Energy Networks und fà¶rderst mit dem EBS-Rollout den Performance Management sowie Learning Mindset gemeinsam mit deinen Stakeholdern Mit deinem Finance & Culture Blick und deiner Freude an cross-funktionalem Arbeiten bringst du, nach einer vertieften Analyse in der Vorbereitung, in den verschiedenen Workstreams die Transformationsaktività ten in puncto Fà¼hrungs - und Steuerungsdesign, Zusammenarbeitsmodelle zur Optimierung der Finance E2E Prozesse sowie des Performance Managements der E.ON SE voran In enger Zusammenarbeit mit dem FinanceTransformation E2E Processes Team sowie weiteren Stakeholdern behà ltst du den à?berblick und fà¶rderst die Transformationskompetenz im Team, aber auch in der Gesamtorganisation.
Zudem treibst du damit stetigen Kulturwandel voran und berà tst auch fachà¼bergreifend die Stakeholder Deinen Stakeholdern bietest du regelmà à?igen Best-Practice-Austausch und entwickelst sowie verantwortest intensiv neue Transformationsaktività ten & Zusammenarbeitsmodelle bei CHQ Finance, auch fà¼r sehr komplexe Fragestellungen Du unterstà¼tzt die Gesamtkommunikation fà¼r den FinanceTransformation Bereich in die Finance Community Ein Background, der à¼berzeugt Du bist Teamplayer und hast eine aufgeschlossene Persà¶nlichkeit mit der Fà higkeit, Menschen und Gruppen zu inspirieren und sich bei Gegenwind nicht vom Kurs abbringen zu lassen Strategisches und vernetztes Handeln prà gen deinen Arbeitsalltag, ebenso wie ganzheitliches methodisches Projektmanagement sowie professionelles Stakeholdermanagement Du hast eine positive â??Can-do-Einstellung sowie eine analytische, strukturierte und selbststà ndige Arbeitsweise, die dich Herausforderungen pragmatisch là¶sen là sst Deine kreative Offenheit fà¼r Neuerungen und deine Fà higkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben inkl.
Digitalisierung und Innovationen zeichnen dich aus Du konntest bereits mehrjà hrige und tiefgreifende Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungen, Kulturwandel und agilen Teams sammeln und zeichnest dich durch eine ausgeprà gte Kommunikations - und Prà sentationstechnik in fachà¼bergreifenden Themen aus Als Basis bringst du ein abgeschlossenes Studium, vorzugweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie sowie erste Erfahrungen in Finance E2E Prozessen & Performance Management mit Deine Fà higkeit im internationalen Umfeld zu arbeiten, zeichnet dich aus, verbunden mit sehr guten Deutsch - und Englischkenntnissen Ein Umfeld, das dich beigeistert Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten Eine wertschà tzende Arbeitsatmosphà re, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen Ein modernes Arbeitsumfeld , das durch flexibles Arbeiten und Home Office fà¼r eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt Ein vielfà ltiges Angebot an persà¶nlichen und fachlichen Weiterbildungs - und Entwicklungsmà¶glichkeiten, die dich bei deinem nà chsten Karriereschritt unterstà¼tzen Ein starkes Netzwerk , denn fà¼r uns steht der kollegiale Austausch à¼ber Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfà ltige Perspektivwechsel Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergà¼tung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B.
Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge E.ON SE Augsburg(Kreis) Accounting / Finance full_time
