Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD dès mai / juin 2024 pour 6 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative des Ressources Humaines et participerez activement au développement du service ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel â?¢ Gérer le onboarding des nouveaux arrivants â?¢ Suivre les périodes d'essai et les délais de prévenance â?¢ Prendre en charge le processus des entrées (DPAE, formalités administratives d'embauche, adhésion à la mutuelle,..
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) et des sorties (solde de tout compte, certificat de travail, déclaration Pôle Emploi,..
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) â?¢ Assurer la planification et le suivi des visites médicales auprès de la Médecine du travail â?¢ Gérer la mutuelle et la prévoyance â?¢ Gérer les absences â?¢ Faire le suivi de tableau de bord RH Paie â?¢ Préparation des fichiers de paie â?¢ Vérification des bulletins de paie â?¢ Gestion des tickets restaurant Recrutement â?¢ Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux â?¢ Sourcing via les réseaux sociaux professionnels (type Linkedin) â?¢ Analyse, tri des candidatures et pré qualifications téléphoniques â?¢ Gestion des campagnes stagiaires & Alternants â?¢ Suivi des relations écoles Formation â?¢ Gestion des formations internes â?¢ Relation avec les organismes de formation et l'OPCO â?¢ Suivi des formations Projet RH Mise en place et suivi des divers projets RH (suivi de carrière, marque employeur, ..
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) Profil recherché Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois à partir de mai / juin 2024.
Diplômé(e) d'un Bac3 minimum spécialisé en RH, vous maîtrisez, grâce à une première expérience significative, les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel.
Discrétion, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous êtes agile dans l'utilisation et l'analyse des chiffres, des outils informatiques.
Autonome et enthousiaste, vous appréciez la polyvalence qu'offre le métier des Ressources Humaines.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire Tous nos postes sont handi-acceuillants.
