Société : Bureau Expectra Grenoble Comptabilité & Finance Lieu : Grenoble Isère
Vos missions sont les suivantes:
Préparer et transmettre les éléments variables de paies au siège (80 permanents ) et des paies intermédiaires pour les contrats à durées déterminés.
Saisir les absences quotidiennes sur CEGI (logiciel paie).
Suivre et gérer les absences des salariés (maladie/maternité/AT/MP/TPT..
.
).
Établir les déclarations d'accident de travail.
Rédiger des contrats de travail, établir les déclarations afférentes (DUE-Médecine du travail).
Traiter et suivre les dossiers prévoyance.
Suivre les congés payés du personnel en lien avec la direction.
Effectuer les reportings (DOETH, bilan social..
.
)
Suivre les visites médicales
Participer au recrutement :
mise en ligne des annonces, tri et suivi de candidatures, prise de rendez-vous, réponse candidatures.
Suivre le plan de formation
Participer aux CSE - CSST (élaboration de l'ordre du jour-envoi des convocations..
.
).
Suivre les heures de délégation des IRP.
Mission de 4 mois, possiblement renouvelable.
La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Licence RH-Paie ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire de 4 ans minimum.
Vous avez une bonne connaissance des règles de paie.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations.
Votre organisation, votre rigueur associées à votre excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir rapidement.
