Il y a +30 joursResponsable Ressources Humaines H/F - 78Crédit Agricole CIBContrat : CDILieu : Guyancourt(75)En tant de Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez...Voir l'offre > Handibanque.fr > Joboolo FR :
Société : Handibanque.fr Lieu : Guyancourt Île-de-France
En tant de Responsable des RessourcesHumaines, vous intégrerez la Direction des RessourcesHumaines dédiée aux équipes IT & Operations Services (IOS) Operations, Premises & Country COOs (OPC) , and Transaction Banking Services (TBS).
Votré équipeLa Direction des RessourcesHumaines de CACIB a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressourceshumaines.
Elle définit et met en Å?uvre les différentes politiques en concertation avec le Groupe et décline la stratégie de l'entreprise par :
- La mise en Å?uvre de politiques RH adaptées à chaque métier, - L'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur, - La cohésion de la Banque autour des valeurs et de pratiques RH partagées, - La qualité du dialogue social au sein de la Banque.
Parmi la Direction des RessourcesHumaines, vous ferez partie d'une équipe de 9 personnes dédiées au département IOS OPC, TBS &COO Office dont l'équipe se compose de 4 RRH.
Vous formerez un binôme avec l'un d'eux sur un périmètre défini.
Vos missionsAu sein de ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille concernant le département Capital Markets Operations (CMO) qui regroupe environ 340 collaborateurs en France et 280 à l'International.
Vous aurez pour principales missions :
- Décliner et animer la politique RessourcesHumaines sur votre périmètre, en binôme avec un(e) RRH, en lien avec le management et les équipes d'expertise RH - Assurer la gestion individuelle des collaborateurs présents sur les sites de Montrouge et de Guyancourt, en veillant à l'application de la réglementation sociale (recrutements, gestion des carrières, mobilités, formation, procédures disciplinaires, ..
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) - Assurer un rôle d'appui et de conseil RH auprès des responsables métier dans la gestion de leurs équipes, leur développement et la mise en Å?uvre des projets d'organisation et de transformation des métiers - Piloter les processus RH CACIB ou Groupe (évaluations annuelles, revue des rémunérations, revues de collaborateurs, comités carrières, plans de succession, plan de formation, ..
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) - Suivre les indicateurs RH, les tableaux de bord associés et les différents référentiels utilisés - Contribuer activement aux chantiers transversaux RH et métiers et assurer le back-up des autres Responsables RessourcesHumaines dédiés à IOS OPC, TBS &COO Office.
Profil recherché Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plus Formation / SpécialisationFormation :
Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce, Université Spécialisation :
RessourcesHumaines Niveau d'expérience minimum6 - 10 ans ExpérienceUne expérience confirmée en RessourcesHumaines en particulier en gestion individuelle ou responsable de ressourceshumaines ou HRBP sur une population Cadres.
Compétences recherchées - Compétences métiers :
maitrise des techniques d'entretien, bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales - Compétences comportementales :
maitrise émotionnelle, force de persuasion, capacité à prioriser, esprit d'équipe et réactivité - Connaissance du milieu bancaire et/ou des métiers informatiques Outils informatiquesPack office LanguesParfaite maitrise de l'anglais (écrit et oral) Poste à pourvoir en CDI à Guyancourt - 78 Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie Informations complémentaires A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap Handibanque.fr GuyancourtÎle-de-France Human Resources CDI Expérience souhaitée
