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Société : Groupe CAT Lieu : Suresnes
Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.
Ses atouts :
plus de 8100 collaborateurs, une flotte de 1 220 camions et 1 800 wagons, un réseau dense de 182 sites dans 17 pays.
Ses deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.
CDD de 6 mois Déployer, au sein de son périmètre, la politique RH de l'entreprise dans le respect de la réglementation.
RESPONSABILITES / ACTIVITES :
Gestion de la vie du salarié dans l'entreprise :
Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ Gestion du disciplinaire en lien avec les responsables hiérarchiques Accompagner la gestion de carrière des collaborateurs et animation des outils associés (entretiens annuels..
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) Accompagnement des opérationnel dans la gestion des équipes :
Conseiller les opérationnels dans la gestion des sujets RH du quotidien Recrutement de collaborateurs Politique RH Groupe :
Participer au déploiement de la politique RH Groupe au sein de son périmètre Cette liste est non exhaustive et est évolutive en fonction des actualités CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE Bac 3/4 RessourcesHumaines Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
SAVOIR-ÊTRE Sens de la Confidentialité Rigueur Organisation et méthode Qualité relationnelle Qualités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe Polyvalence Groupe CAT Suresnes CDD Expérience souhaitée
