Notre client, leader mondial et expert de la beauté, recrute son/sa futur.e HRIS International (Global Digital Campaign manager) Rôle :
Le/La Global HR Digital Campaign manager intégrera l'équipe Global HR Digital et aura la responsabilité des campagnes RH Groupe (gestion de la performance, revue annuelle des rémunérations, revue des talents, enquête d'engagement).
Responsable du run des campagnes, le/la Global HR Digital Campaign Manager sera également garant d'une amélioration continue d'un point de vue digital :
Participation aux discussions de préparation avec les équipes RH, Digital et IT afin de valider les changements de processus, les améliorations de solutions, les stratégies de gestion du changement Co-direction de la préparation des campagnes RH visant à améliorer l'expérience digitale des utilisateurs :
préparation des données, communication sur les délais et les améliorations, actions de formation aux solutions.
Suivi de l'expérience numérique des utilisateurs et proposition d'améliorations de l'expérience utilisateur Adaptation continue des processus et recherche d'innovations potentielles afin d'atteindre les objectifs stratégiques en matière de RH et améliorer l'expérience utilisateur.
Profil :
Vous parlez anglais couramment et évoluer au sein d'un contexte international vous motive Vous disposez d'une formation supérieure en RH, Digital ou Data avec une forte appétence pour ces sujets Vous justifiez d'au moins 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet SIRH avec un fort accent sur la gestion du changement et le suivi des données Idéalement, vous maitrisez les solutions actuelles (NeoBrain, SAP SuccessFactors, Glint, Qlik) N'hésitez plus, postulez Solantis Neuilly-sur-Seine Retail / wholesale Expérience souhaitée
