Société : Euromaster Lieu : Digne Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous.
Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs.
C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travailSÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateursDÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateursÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateursRESPECT mutuel au sein de l'entreprise La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH régional h/f sur la région PACA.Vous accompagnez le déploiement et la mise en Å?uvre de la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre.RRH opérationnel(e) et de proximité, vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez également aux projets de la Direction des Ressources Humaines.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur le terrain :
conseillant, éclairant, accompagnant et soutenant le directeur de région, les managers et les employés d'une trentaines de centres Euromaster sur l'ensemble des sujets et projets de changement et de développement des organisations.Vos missions consistent à :
Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ..
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),Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en Å?uvre (gestion des talents, campagne salariale, préparation des revues, suivi de l'évolution des effectifs, ..
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),S'assurer de la qualité des relations sociales en apportant conseil et appui aux managers dans le dialogue social.Piloter le développement RH de votre périmètre, en coordonnant les demandes en matière de formation, recrutement et gestion des carrières, en lien direct avec les services supports,Déployer les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,Assurer un reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France.Mise en Å?uvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de l'entreprise.
Vous participez également à des projets d'amélioration continue sur des sujets RH au niveau européen.Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la région.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.NOS AVANTAGESUne rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance collective.Statut cadre:
218 jours/an, RTT.
Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.
Euromaster DigneProvence-Alpes-Côte d'Azur Human Resources Expérience souhaitée
