PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier ordre, une approche individualisée, une expertise approfondie du secteur et un processus transparent et efficace.
Notre client, un cabinet de conseil en management et stratégie opérationnelle créé par des associés seniors issus des grands cabinets de conseil, se distingue par sa mission :
aider ses clients à développer leurs avantages concurrentiels, de la définition de leurs orientations stratégiques à leurs mises en Å?uvre.
L'activité IT Strategy, Technologies & Data du cabinet adresse l'ensemble des problématiques des Directions des Systèmes d'Information.
Présentation du poste Nous recherchons des Managers et SeniorManagers - H/F intéressés pour rejoindre un projet en pleine création, sur les métiers suivants :
Stratégie IT Aligner la stratégie SI sur la stratégie d'entreprise (schémas directeurs SI/Métiers) et l'orienter pour créer de la valeur.
Définir l'architecture d'entreprise, l'architecture IT et des stratégies ciblées (Go to Cloud, Stratégie et roadmap Data/IA, APIisation).
Accompagner la DSI dans sa démarche RSE :
Green IT.
Transformation de la DSI Aligner le positionnement et l'offre de la DSI sur les enjeux business.
Accompagner la transformation vers un modèle « Business Centric », une organisation en mode Produits.
Améliorer la performance opérationnelle (Quality Management, Performance Management), mettre en Å?uvre les méthodes et frameworks et outils efficients :
Améliorer la performance financière de la DSI (Sourcing & Supplier Management, Contract Management, Software Asset Management, FinOps).
Repenser l'organisation IT au service de l'innovation.
Gouvernance et compliance en matière de cybersécurité Structurer et améliorer la gouvernance de la cybersécurité.
Piloter les projets de mise en conformité (DORA, NIS2).
Pilotage des programmes de transformation IT Réussir l'exécution des transformations SI pour concrétiser le B-case.
Piloter les projets et programmes sur leur volet IT (Choix de solution, Gouvernance, Structuration et accompagnement des programmes SI, organisationnels, etc.).
Vous participerez au développement des compétences et des offres du cabinet sur les sujets de préoccupation clé de la fonction IT, de la stratégie à la mise en Å?uvre opérationnelle, au sein de verticaux métiers (Banque, Assurance et Protection Sociale) ou de manière transverse.
Vous interviendrez sur des projets à caractère stratégique, organisationnel et technologique :
alignement métier/IT, schéma directeur IT, pilotage de grands programmes de transformation, organisation de la fonction IT, évolutions IT dans un monde hybride en forte évolution.
Les projets sur lesquels vous serez amené à évoluer vous permettront de bénéficier de tout le savoir-faire et des compétences du cabinet.
Vous serez amené, dans le cadre de vos missions, en complément de votre apport d'expertise, à encadrer des dispositifs pluridisciplinaires.
Les missions se dérouleront majoritairement dans les locaux de nos clients et pourront nécessiter des déplacements tant en France qu'à l'étranger.
Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur généraliste, parcours universitaire de haut niveau ou formation technologique pointue sur des domaines spécifiques (Data, IA, Cyber, etc.).
Expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans un cabinet de conseil réputé.
Expérience dans l'encadrement de consultants en mission.
Expertise dans un ou plusieurs des domaines IT couverts par le cabinet.
Expérience dans le développement commercial.
Entrepreneur, intègre, rigoureux(se), autonome, dynamique, avec un vrai sens du dialogue, de bonnes capacités d'analyse et de prise de recul.
