Société : ENGIE Lieu : Bourges Centre-Val de Loire
Notre meilleur allié.e, c'est vousâ?¯! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.
En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en Å?uvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local.
Nous sommes là , au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.
Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Centre et intervenir sur leréseau de chaleur de la ville de Bourges (18) uneTechnicienneréférente /Technicienréférent d'Exploitation Biomasse(F/H) ! Vous rejoignez l'équipe d' Alain, votre responsbale de site, composée de 6 techniciens.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différenceâ?¯pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
70% de votre temps sera dédié à l'exploitation du réseau de chaleur.
Concrètementâ?¯vous assurez :
La conduite de chaufferies gaz (eau chaude) entre 10 MW et 40 MW Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements La gestion et le suivi du traitement d'eau Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle L'exploitation d'un réseau de chaleur Vous êtes le soutient technique de l'équipe Les 30% restants vous prenez en charge une partie administrative en soutient de votre responsable de site.
Gestion des controles réglementaires des compteurs gestion du recyclage sur le site Occasionnellement gestion des approvisionnements et des stocks Occasionnellement gestion des commandes de bois Participation au planning des techniciens Remplacement du RS en son absence.
Aussi vous:
Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client,â?¯rédigez vos comptes-rendusâ?¯afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
Respectez, évidemment, lesâ?¯engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Poste à 35h45 avec astreinte 1x/mois Votre profilâ?¯:
Vous avez envie de faire un premier pas vers le management.
Diplômé.e d'une formation enâ?¯Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueâ?¯ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiersâ?¯:
â?¯au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentâ?¯! Vous avez acquis des compétences CVC , electrotechnique ou en Biomasse Vous possédez idéalement lesâ?¯habilitations électriquesâ?¯(BR, B2V, BC), êtes à â?¯l'aise avec les outils de GMAO et lesâ?¯outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablesâ?¯pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience,â?¯dans le domaine de la maintenance énergétique ou industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différenceâ?¯:
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition etâ?¯votre goût du challenge qui feront la différenceâ?¯! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nousâ?¯! Votre futur Package de rémunérationâ?¯:
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire annuel brut ( 30-36Kâ?¬ ) en fonction de votre expérience), unâ?¯13ème moisâ?¯et uneâ?¯prime de vacances Unâ?¯véhicule de service équipéâ?¯de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des tickets restaurant, des primes d'astreintes, des primes de cooptation Uneâ?¯prime d'intéressementâ?¯et un plan d'épargne entreprise Une mutuelle très intéressante L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirsâ?¯! Une prime de cooptation de 1500â?¬ Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.
Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cÅ?ur des préoccupations de votre managerâ?¯! Alors, serez-vous des nôtres ? Alors, serez-vous des nôtresâ?¯? Nous rejoindre en 3 étapesâ?¯! Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutionsâ?¯? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelleâ?¯? Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.
On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.
ENGIE BourgesCentre-Val de Loire Skilled Labor Expérience souhaitée
