Heb jij ervaring binnen HR of ben je net klaar met je opleiding Human Resource Management? Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen HR waar je zowel administratieve taken als projectmatige werkzaamheden combineert? Wordt dan de nieuwe HR Medewerker bij onze partner in regio Rotterdam.
Je krijgt hier een rechtstreeks contract.
Wat wij bieden Rechtstreeks contract bij onze partner; Een salaris tussen de â?¬ , - & â?¬ , - bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van ervaring; 25 vakantiedagen, plus de dag na Hemelvaart standaard vrij, en een pensioenregeling; Flexibele werktijden (32-40 uur per week); Opleidings - en trainingsmogelijkheden; Een informele werksfeer in een enthousiast team; Maandelijkse gezamenlijke lunches en vrijdagmiddagborrels.
Wat wij vragen Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management; 0 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (stage-ervaring telt ook mee); Een proactieve en communicatief sterke instelling, met het vermogen om op verschillende niveaus in de organisatie te opereren; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Ervaring met MS Office en bij voorkeur ervaring met AFAS (is een pré, maar geen vereiste).
Over het werk Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en zorgt ervoor dat alles op het gebied van HR en administratie soepel verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden:
Het beheren van de volledige HR-administratie ( opstellen van arbeidsovereenkomsten, contract - en functiewijzigingen); Zorgen voor een professionele en zorgvuldige on - en offboarding van medewerkers; Bewaken van verzuim en het coà¶rdineren van de stappen in samenwerking met de arbodienstverlening en leidinggevenden volgens de Wet Verbetering poortwachter; Het opstellen en verbeteren van functieprofielen, beleid en procedures; Voorbereiden en ondersteunen van functionerings - en beoordelingsgesprekken; Coà¶rdineren van training en ontwikkeling van medewerkers:
het waarborgen van certificaten, contact onderhouden met opleidingsinstellingen, en het opstellen van een opleidingsplan; Ondersteunen bij de salarisverwerking (geen vereiste, leren ze je graag); Organiseren van (jaarlijkse) personeelsuitjes en andere teamactiviteiten.
Solliciteren:
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button.
We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.
Wij hopen je snel te spreken RIX Buro Zuid-Holland HR & recruitment
