Société : CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L Lieu : Folkling - Moselle
CDD temps plein -
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition :
1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00.
(Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1947 ? brut par mois. Auquel s'ajoutent :
une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'AssuranceMaladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée vous serez accompagné par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique.
Nous souhaitons donc intégrer au sein de nos équipes un collaborateur pédagogue, sociable et discret capable de s'adapter à toutes les situations. Afin d'appréhender notre réglementation, la législation ainsi que nos outils informatiques et applicatifs interne, nous recherchons une personne avec une forte capacité d'apprentissage. Vous devez également être ponctuel afin de favoriser un bon climat de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Vous profiterez également de nos autres petits plus :
- Prime de 6% liée à l'activité
- Titres restaurants à hauteur de 11?52
- Parking gratuit à disposition
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable Notre processus de recrutement est simple ! 1.
Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :
Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https:
