En tant que Gestionnairepaie et administration RH, vous exercez votre mission sous la responsabilité hiérarchique du Responsable RH.
A ce titre, vous assurez:
La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail, suivi des visites médicales,..
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)
Un suivi de la masse salariale de l'établissement
La saisie et le contrôle des éléments de paie
Le calcul et l'établissement des soldes de tout compte
L'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
La gestion des arrêts maladie et des accidents du travail ainsi que le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
Conseil et information auprès du personnel
L'établissement de statistiques
De formation Bac+3 (Licence) en ressources humaines, vous savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation.
De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.
Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.
Nous menons une politique Diversité engagée.
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Franche Comté
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.
Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de lâ??Hospitalisation A Domicile (HAD).
Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d'HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cÅ?ur de notre démarche collective :
c'est pour eux et avec eux qu'ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain.
Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d'entreprise d'ELSAN s'articule autour de trois piliers :
l'attention aux autres, le lien social et l'esprit d'équipe.
Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents.
Pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif :
cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l'agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France.
Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées.
Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
