En étroite collaboration avec le RRH et sous sa responsabilité, vous conseillerez et accompagnerez les directeurs dans la gestion RH des établissements de votre périmètre et assurerez le relais auprès des services experts de la DRH (formation, recrutement, contrôle de gestion, GTA, paie, ..
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) sur lesquels vous vous appuierez pour mener à bien votre mission.
Vous assurerez le relais du RRH en son absence.
Vous serez notamment chargé d'/de :
- Aider les établissements à gérer leurs recrutements en lien avec les chargés de recrutement ;
- Veiller à la bonne réalisation des contrats de travail des salariés dans les établissements ;
- Assurer le suivi de la réalisation des entretiens annuels et entretiens professionnels ;
- Accompagner les directeurs d'établissement dans l'élaboration de leurs plans de formation et leurs relations avec le service formation ;
- Assurer le suivi de la revue des talents des membres codir et actions décidées en lien avec le Directeur territorial et la DRH ;
- Conseiller les directeurs d'établissement pour la mise en place d'une organisation du travail qui satisfait aux obligations en vigueur ;
- Contribuer sous la supervision du RRH, aux processus de fin de contrat (retraite, rupture conventionnelle, licenciement, inaptitude, ..
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) ;
- Aider les directeurs d'établissement en cas de réclamation en contribuant à transmettre des éléments de langage et en les accompagnant pour apporter une réponse au salarié ;
- Accompagner les établissements dans l'application des règles légales, réglementaires, conventionnelles, des accords collectifs d'entreprise, des notes RH ;
- Accompagner les établissements dans la mise en place et la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques ;
- Contribuer à l'amélioration de la QVCT et veiller à la prévention des RPS en lien avec le RRH ;
- Assurer la diffusion des notes RH, trames de documents aux établissements ;
- Participer aux réunions territoriales à la demande du RRH ;
- Participer à la promotion de Partage et vie et de ses métiers :
relations écoles, forums en lien avec les chargés de Recrutement ;
- Assurer l'intérim en l'absence du RRH.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type BAC +4/5 en RessourcesHumaines et/ou Droit Social ;
Vous disposez d'une première expérience souhaitée dans le domaine des RessourcesHumaines ;
Vous avez une appétence pour le secteur médico-social et sanitaire ;
Vous disposez de connaissances généralistes et complètes de la fonction RH ;
A l'écoute et Rigoureux, vous avez le sens du relationnel ;
Doté d'un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition.
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante,
Alors rejoignez la DRH !
FondationPartage et Vie
Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la FondationPartage et vie !
Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs :
telle est la mission de Partage et Vie.
La FondationPartage et Vie en bref
Reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, la FondationPartage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l'âge, à la maladie ou au handicap.
Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires :
maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d'accueil pour personne en situation de handicap, service d'aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC.
Elle s'investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation :
télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l'autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile..
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Chiffres clés :
- 6 495 collaborateurs
- 127 établissements et services
- 7 633 places d'accueil dans nos établissements médico-sociaux
- 3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
- 17 875 personnes soutenues à domiciles
http:
//www.fondationpartageetvie.org/ Lyon
Bac +4 à bac +5
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Cadre d'administration Bac +4 à bac +5 Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) FondationPartage et Vie LyonRhône Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
