Manager de rayon en alternance - Lyon (69) F/H > Joboolo FR :
Société : Groupe Casino Lieu : Lyon Auverge-Rhône-Alpes
Mission Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous réfléchissez à un projet de reconversion professionnelle ?Alors cette formation est faite pour vous !Les enseignes Casino vous donnent l'opportunité de développer des compétences ciblées dans le commerce à travers cette formation qualifiante.
Le GroupeCasino (Casino Supermarchés, Casino Hyper Frais, Géant Casino..
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) vous accompagne et vous forme par la voie de l'alternance, au sein de l'un de nos magasins Casino proche de chez vous, et grâce à notre organisme partenaire.Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au contact de nos clients.
Vos missions vous permettront d'acquérir des :
Compétences en gestion :
- garantir l'approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks, - mettre en place les promotions et les animations commerciales, - gérer un rayon de A à Z (suivi du CA, marge, démarque, mise en place d'actions correctives), - assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires et de l'étiquetage.Aptitudes en management :
diriger, guider et accompagner l'équipe du rayon.Savoir-faire commerciaux :
optimiser les linéaires (remplissage, tenue et organisation du travail), accueillir et conseiller les clients.Durée :
12 moisDébut :
mars 2024La labellisation Happy Trainees récompense le travail des équipes RH et opérationnelles des enseignes Casino auprès de nos alternants et stagiaires.Vous voulez faire partie de l'aventure ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! réf.
SM69/TC Profil - Formation de niveau BAC+3 option commerce ; une première expérience dans ce domaine serait un plus. - Goût du commerce et de la relation client. - Rigueur et dynamisme. - Esprit d'équipe. - Qualités managériales.Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous :
rejoignez nous !La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du GroupeCasino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
