Avec plus d'un siècle d'expertise, Elis fournit des solutions de location-entretien de textile, d'équipements d'hygiène et de bien-être.
Chaque jour, nous simplifions la vie de nos clients grâce à des solutions sur-mesure, créatrices de valeur pour eux comme pour leurs utilisateurs finaux.
Nous avons unobjectif :
aider nos clients à se concentrer sur leur cÅ?ur de métier pour accueillir au mieux leur clientèle, assurer la sécurité et le bien-être de leurs employés, et veiller à la qualité de leurs produits.
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de 350 collaborateurs environ.
Avec le support de 2 assistant(e)s RH que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :
- Mise en Å?uvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le directeur de site et la DRH du Groupe - Gestion et administration du personnel :
supervision de la paie et relation avec les organismes externes - Développement RH :
recrutement, formation, GPEC - Conseil auprès des opérationnels sur tous les sujets RH Par votre action de terrain au quotidien, vous contribuez à la qualité du climat social.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site dans la mise en Å?uvre de sa politique sociale.
Vous assurez les contacts avec la DRH du Groupe dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressourceshumaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste dans un milieu industriel.
Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Niveau diplôme Bac5 Niveau d'expérience 2/5 ans ELIS Montreuil permanent Expérience souhaitée
