Société : AOURUS RH Lieu : Chartres - Eure-et-Loir
CDI temps plein - Rejoignez un leader du secteur et participez à son développement ! AOURUS RH accompagne son client, un acteur majeur de la dépollution et de la manutention, dans la recherche de son SalesManager (Responsable des Ventes) F/H.
Il s'agit d'une création de poste au sein d'un groupe en pleine expansion, offrant des solutions innovantes et performantes sur le marché.
À propos de l'entreprise :
Notre client est un acteur de référence dans le secteur du BTP et de la construction, spécialisé dans la dépollution, le désamiantage, l'élévation et la manutention.
Grâce à son rayonnement national, ses 7 agences régionales et une équipe commerciale expérimentée, il propose des solutions performantes adaptées aux besoins de ses clients.
Valeurs fortes :
Proximité, Réactivité, Expertise, Innovation
Le poste :
Le poste :
Dans un contexte de croissance et d'innovation, notre client recherche un SalesManager H/F) pour renforcer son équipe commerciale et structurer le développement des ventes.
Vos missions principales :
Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction. Pilotage et animation d'une équipe de 15 commerciaux répartis sur le territoire. Gestion et suivi des performances commerciales :
analyse des indicateurs, optimisation des processus de vente, suivi budgétaire. Développement du portefeuille clients, notamment dans le secteur du désamiantage. Participation aux négociations commerciales stratégiques et représentation de l'entreprise auprès des partenaires clés.
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou marketing (école de commerce ou équivalent).
Expérience :
Minimum 5 ans dans la vente, avec une expertise indispensable dans le secteur du désamiantage.
Compétences clés :
Leadership et capacité à fédérer une équipe. Forte aptitude à la négociation et à la gestion de comptes stratégiques. Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de suivi commercial. Esprit d'initiative et orientation résultats.
Rattaché(e) au Directeur Commercial Processus de recrutement :
Entretien RH Entretien avec le Directeur Commercial Entretien avec le Président
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un acteur reconnu du marché avec un positionnement stratégique fort. Un poste clé avec un impact direct sur le développement commercial. Une équipe dynamique et un management tourné vers l'innovation et la performance
Vous avez l'expérience et l'ambition pour relever ce défi - Postulez dès maintenant et participez à la croissance d'un acteur incontournable du secteur !
