Le Poste
Responsabilités
En tant que SeniorManager f/h, vous serez au coeur du développement d'EXCUBE à Paris.
Vos missions couvriront des dimensions stratégiques, managériales, commerciales et opérationnelles :
Responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge de l'agence Paris/IDF. Contribution directe aux projets complexes à forte valeur ajoutée. Référent missions au forfait :
garant de l'exécution, de la rentabilité et de la qualité. Pilotage de l'avant-vente :
de la qualification des besoins à la soutenance. Recrutement :
définition et pilotage du plan de recrutement, en lien avec notre responsable recrutement. Management :
encadrement d'une équipe de 5 consultants, avec un objectif de croissance rapide. Leadership stratégique :
participation aux réflexions CODIR (Conseil, RH, marketing..
.
). Structuration de l'offre :
contribution à l'évolution des offres en lien avec les pôles d'expertise. Profil recherché
Must have :
Diplômé(e) grande école d'ingénieurs/université de renom, spécialisation cybersécurité ou nouvelles technologies. Minimum 8 ans d'expérience en cybersécurité, avec un focus Gouvernance/Risques/Conformité et management d'équipe. Bonne maîtrise des codes du conseil, environnements exigeants, multi-projets/clients. Leadership naturel, capacité à structurer et à faire grandir une équipe. Esprit entrepreneurial et envie de construire une structure en croissance. Expertise forfait (budget, résultats, rentabilité). Forte orientation client et excellence dans les livrables. Excellentes compétences en communication en français et en anglais. Nice to have :
Expérience en cyber résilience (gestion de crise, continuité d'activité.). Lieu :
52 boulevard Sébastopol, Paris 1er Prise de poste :
septembre 2025 Rémunération :
selon expérience et compétences Avantages
Convention SYNTEC :
Prime de vacances (1% du brut annuel) 50% transport remboursé 25 jours de CP + 10 à 13 RTT/an EXCUBE :
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Mutuelle prise en charge à 70% Tickets restaurants (9 ?/jour travaillé, prise en charge à 60%) Chèques cadeaux (100 ?/an :
Noà«l, mariage, naissance, PACS) Prime de mobilité (40?/mois vélo/trottinette) Formation certifiante ou qualifiante chaque année Forfait jour (216 jours/an) Pourquoi EXCUBE ?
Chez EXCUBE, nous valorisons :
Un cadre de travail agréable (locaux récents, politique RSE, évènements d'entreprise) Une ambiance saine, bienveillante et équilibrée entre vie pro et perso La synergie, la détermination, le discernement et le dépassement de soi Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration structuré (parrainage, présentation des activités) D'un weekly meeting chaque lundi pour suivre les projets/avant-ventes De réunions Pôle d'Expertise mensuelles pour enrichir les offres D'un Je Dis Community pour partager les retours d'expérience et innovations Chez EXCUBE, vous serez acteur du projet d'entreprise, même en mission chez un client. Processus de recrutement
Entretien visio de 30 min avec l'équipe recrutement Entretien technique/métier Entretien final avec la Direction + présentation (15/20 min) suivie d'un échange. Prêt(e) à nous rejoindre ? Programmons notre premier échange !
Statut :
Cadre Source :
PMEjob.fr.
TIE-UP Paris - Paris Informatique Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
