solde tout compte...)
* Suivre les validations de période d'essai en lien avec les Responsables Développement RH et Recrutement (formulaire de validation de période d'essai et rapport d'étonnement)
* Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats,..
valider les éléments de paies pour les transmettre au prestataire (HRPath)
* Contrôler les bulletins de paie
* Gérer le post paie
* Suivre et planifier les visites médicales en lien avec la médecine du travail (embauche,..
- Alimenter la base de données des ressources humaines en ce qui concerne toutes les activités de recrutement - Établir des relations avec les agences de recrutement - Gérer la publication des offres sur les sites de recrutement (Indeed,..
