Chargé de Support Informatique F / H > Joboolo FR :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.

Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.

Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain :


ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Nous recherchons notre futur Chargé de support informatique (H / F) au sein du département Collaborative Solutions de VINCI Energies Systèmes d’Information.

Votre rôle consiste à :

1. Assurer le support de niveau 2 de nos solutions


2. Assurer le déploiement technique et / ou fonctionnel de nos solutions


3. Intervenir auprès du métier pour présenter nos solutions (webinar et présentiel)


4. Collaborer à l’amélioration de nos procédures et nos processus internes


5. Contribuer à l’évolution et la maintenance de nos outils

Qui êtes-vous?

1. Vous avez une formation Bac+2 à Bac+3, spécialisé idéalement dans l’informatique,


2. Des connaissances de Microsoft 365 (SharePoint) sont un plus,


3. Anglais professionnel.


4. Qualités personnelles requises :
   
   
   Goût pour la technique et l’assistance des utilisateurs, pédagogie, adaptabilité à de nouvelles technologies, goût du travail en équipe, dynamisme, autonomie et rigueur, bonne élocution et bonne orthographe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi vous serez bien chez nous?

1. Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé


2. Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe


3. Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


4. Un management et accompagnement de proximité


5. Du télétravail flexible dès 6 mois d’ancienneté


6. Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise


7. Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN :


Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !